Gestão dE RECURSOS HUMANOS
planos de carreira etc.
Informações gerais
O curso de Recursos Humanos 100% á distância é um projeto elaborado de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (MEC) e também de acordo com as competências exigidas durante o ENADE e mercado.
Tais diretrizes e competências orientam para a formação do gestor na perspectiva generalista, tendo como principais focos a gestão de sistemas de gestão de pessoas, planos de carreira. Bem como, promove o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias).
Neste pressuposto, a ideia é permitir ao aluno uma visão mais macro e integrada da gestão de RH, permitindo que o mesmo atue nos seguintes campos/áreas:
• Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento técnico e consultoria.
• Empresas em geral (indústria, comércio e serviços).
• Órgãos públicos. Institutos e Centros de Pesquisa.
• Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.
Perfil Profissional
Planeja e gerencia sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de pessoal e benefícios. Desenvolve planos de carreira. Promove o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacionais (cultura, estrutura e tecnologias). Planeja programas de qualidade de vida no trabalho. Especifica e gerencia sistemas de avaliação de desempenho dos colaboradores da organização. Avalia a necessidade de contratação de novos colaboradores. Avalia e emite parecer técnico em sua área de formação.
Estrutura Curricular
1º Período |
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL |
ADMINISTRAÇÃO GERAL |
DIREITO EMPRESARIAL E SOCIETÁRIO |
MICROECONOMIA |
COMUNICAÇÃO EFETIVA I |
ESTRATÉGIAS COLABORATIVAS I |
2º Período |
GESTÃO DE PROCESSOS |
ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO |
GESTÃO DE PESSOAS |
SOCIEDADE E MEIO AMBIENTE |
FUNDAMENTOS JURIDICOS TRABALHISTAS, PREVIDENCIÁRIO E SOCIETÁRIO |
COMUNICAÇÃO EFETIVA II |
ESTRATÉGIAS COLABORATIVAS II |
3º Período |
DIREITO E CIDADANIA |
GESTÃO DE SERVIÇOS E COMPETITIVIDADE |
OPTATIVA 1 |
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL |
DESENVOLVIMENTO HUMANO E SOCIAL |
TÉCNICAS E ESTRATÉGIAS DE NEGOCIAÇÃO |
ESTRATÉGIAS COLABORATIVAS III |
4º Período |
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL |
DEPARTAMENTO PESSOAL 4.0 |
OPTATIVA 2 |
SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL |
DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL |
QUALIDADE E VIDA NO TRABALHO |
ESTRATÉGIAS COLABORATIVAS IV |
Grades
Mercado de Trabalho
- Empresas de planejamento, desenvolvimento de projetos, assessoramento
- técnico e consultoria.
- Empresas em geral (indústria, comércio e serviços).
- Órgãos públicos.
- Institutos e Centros de Pesquisa.
- Instituições de Ensino, mediante formação requerida pela legislação vigente.
Sobre o Coordenador do Curso
Isis Boostel
Email: isis.boostel@newtonpaiva.br
Graduada em Administração com ênfase em Comércio Exterior pelo Centro Universitário Newton Paiva (2003),especialista em Gestão Educacional pelo Senac-MG 2009 e Mestre pela Unipel (Fundação Cultural Pedro Leopoldo) 2014. Participou do International Strategic Business Leadership na Ohio University em 2003 e do Babson Program ( Programa de sucessão familiar) no Babson College – Boston -EUA. Coordena os cursos de gestão EAD , Marketing e Marketing Digital, Logística, Gestão da Qualidade, Recursos Humanos, Gestão da Inovação e Empreendedorismo e Produção Industrial, do Centro Universitário Newton Paiva. Ministra também disciplinas ligadas a área de Operações, produção e Logística . Na Pós Graduação leciona, disciplinas como Atitude Empreendedora, Logística Internacional e Gerenciamento de transportes em instituições como Una e Funcesi. Mentora do Startup Weekend, Programa BioStatup Lab e de programas de incentivo ao empreendedorismo no ecossistema de MG. Professora conteudista SAGAH/Grupo A.
Tipo de Formação
Tecnólogo
Área de Conhecimento
Ciências Sociais Aplicadas
Tipo de Curso
Graduação
Valor do Curso
De R$ 367,38 /mensal
Por R$ 257,17 /mensal
Descontos 30% de desconto nas mensalidades
(valor referente a 18 créditos)
Válido para novos entrantes em 2023/1
Desconto não cumulativo
Não aplicável a matrícula
Turnos
Online
Duração
4 semestres
Ato Legal
Portaria Mec nº 395, publicada no DOU em 29/05/2015
Coordenação
Isis Boostel