MBA em Liderança e Gestão de Pessoas

Os cursos de Pós-Graduação da Newton têm a intenção de auxiliar os alunos na prática. Esteja o aluno se aperfeiçoando no que já trabalha, tentando ganhar novas habilidades ou mudar de área.

Com um corpo docente atuante no mercado e trazendo a experiência vivida no mercado de trabalho, para dentro da sala de aula. 

O aluno com maior empregabilidade! Junte-se à Newton. Inovação é nossa tradição. 

Ao término do curso, o egresso estará apto a diagnosticar, planejar, propor, implementar e avaliar as diversas intervenções em Gestão de Pessoas em uma nova abordagem sistêmica e estratégica nas organizações, especializando-o nas diversas técnicas e metodologias da moderna liderança para o desenvolvimento de equipes de alto desempenho, alinhadas à estratégia organizacional.

Qual a minha vantagem competitiva depois do curso?

 

Os cursos de Pós-Graduação da Newton têm a intenção de auxiliar os alunos na prática. Esteja o aluno se aperfeiçoando no que já trabalha, tentando ganhar novas habilidades ou mudar de área, os cursos o ajudarão de 3 formas: 

  • Com o Projeto de Inserção no Mercado onde o aluno e seus colegas se reunirão com uma empresa, sob o intermédio da Newton, para resolver um problema existente dentro do escopo do curso. O projeto será acompanhado por um professor, com reuniões periódicas com especialistas da empresa. O projeto será apresentado para uma banca composta por professores e executivos e pode ser implementado na empresa ao final do curso! Pura Inovação!

 

  • Com uma disciplina eletiva, onde o aluno poderá escolher o conteúdo de qualquer outro MBA para que possa enriquecer sua formação. Por que não cursar uma disciplina de Negócios mesmo sendo de Liderança?
  • Cursar outro MBA com muito menos tempo aproveitando as disciplinas conexas, já cursadas.
  • Com um conjunto excelente de professores, com ampla experiência no mercado que usarão sempre o teórico, mas ancorarão a disciplina na realidade atual e nas evoluções que estão por vir.
A quem se destina esse curso?

Profissionais das mais diversas áreas que possuem a necessidade de se qualificar como Líder na Gestão de Equipes de Alto Desempenho: Empreendedores, Consultores, Gestores, Analistas, Tecnólogos, Psicólogos, Administradores e áreas afins.

Quais os objetivos do curso?

A proposta do curso é desenvolver líderes capazes de atuar em equipes de alto desempenho, visando o alcance de resultados organizacionais, instrumentalizando-os nas diversas técnicas e metodologias de diagnóstico e intervenção para a promoção de equipes de alta performance.

O corpo docente é composto por mestres e doutores, líderes atuantes em organizações públicas, privadas e do terceiro setor. Alinhados às metodologias ativas do curso, propõem o compartilhamento de bagagem prática, alinhada aos conhecimentos teóricos.

O campo de trabalho é diversificado: o profissional pode atuar em Organizações Públicas, Privadas, ONG’s, Consultoria, Mentoring e Business Partner.

O curso possibilita ainda:

· Desenvolver habilidades na liderança de negócios e pessoas, capacitando os participantes a compreenderem os modernos conceitos de gestão a partir de uma visão estratégica integrada, aplicando métodos, técnicas e ferramentas em organizações de mercados competitivos;

· Integrar a visão de estratégia organizacional e as modernas práticas de gestão por competências, promovendo equipes de alto desempenho de forma sistêmica, dinâmica e orgânica;

· Discutir a atuação da liderança de equipes, permitindo analisar oportunidades e obstáculos para a gestão de mudanças organizacionais alinhadas à cultura e ao clima organizacional;

· Fornecer os conceitos e ferramentas necessárias para o desenvolvimento da inovação, liderança, gestão de equipes e empreendedorismo;

· Aplicar ferramentas como Mentoring, Coaching, Empowerment, Counsenling, Ciclo da Aprendizagem Vivencial, para o autodesenvolvimento da liderança e ampliação das competências da equipe de trabalho, promovendo eficiência e eficácia organizacional;

· Desenvolver o sentido ético na gestão de equipes e no desempenho da liderança estratégica, possibilitando que as intervenções resultem em tomadas de decisões assertivas.

· Intervir na promoção da saúde, satisfação, engajamento e qualidade de vida no trabalho dentro das organizações.

Grade Curricular
Gestão Estratégica Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Ferramentas para a Liderança no Século XXI
Gestão Estratégica de Marketing
Diagnóstico e Soluções Empresariais
Gestão Comportamental poder, cultura e clima
Equipes de alto desempenho
Consultoria, Mentoring, Couseling, Coaching, Empowerment
Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Capital psicológico e bem estar no trabalho
Técnicas vivenciais e Dinâmicas em grupo
Gestão da Mudança Organizacional
Organizações de aprendizagem
Novas tecnologias aplicadas à Gestão de Pessoas
Self Coaching e propósito de vida
Endomarketing

 

Início das Aulas
  • 29 de março de 2022
Coordenador(a)

SHEYLA ROSANE DE ALMEIDA SANTOS

Mestre em Administração, Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Graduada em Psicologia. Formação em Educação à Distância, Consultoria Empresarial e Gestão Responsável para a Sustentabilidade. Professora designada da Academia de Polícia Militar de MG. Docente de cursos Técnicos, Tecnológicos, Bacharelados, EAD e Pós-Graduação. Atuante nas áreas de Psicologia, Educação, Administração, Consultoria, Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho, Responsabilidade Social Corporativa, Gestão do Terceiro Setor e Projetos Sociais.

Tipo de Curso

Pós-Graduação

Turnos

Noite: Terças e quintas semanais, de 19h às 22:40h

Área de Conhecimento

Ciências Sociais Aplicadas

Duração

12 meses | 360h/a

Ato Legal

Curso oferecido em conformidade com a Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional de Educação / Câmara de Educação Superior.

Vagas

25 – Carlos Luz

Planos de Pagamento

À vista: R$ 10.670,40

  • 3x de R$ 3830,44
  • 6x R$ 1923,83
  • 12x R$ 970,56
  • 18x R$ 652,84
  • 24x R$ 494,00

Descontos:

  • Ex-alunos Newton: 30%
  • Empresas parceiras: de 17 a 25%
  • Matrícula até 7/2: 20%
  • Matrícula até 28/2: 15%
  • Matrícula até 10/3: 10%
  • Matrícula até 20/3: 5%
    **Descontos não incidem no boleto de matrícula, apenas nas mensalidades.

Coordenação

Sheyla Rosane de Almeida Santos

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