Liderança Contemporânea e Gestão de Pessoas com Foco em Resultados

Inscrições encerradas

Num contexto de macro transição manter a produtividade empresarial requer novos compromissos com a força de trabalho, através políticas de gestão inovadoras em torno de equipes e processos. Os líderes portanto vão necessitar de um novo conjunto de habilidades, qualificações, modelo mental e valores, capazes de desenvolver os liderados de forma articulada, alinhada às novas necessidades dos negócios e com foco na melhoria contínua dos processos. O curso sugerido visa fornecer ferramentas para o alcance destes objetivos.

Conteúdo Programático

. Liderança Contemporânea e a Gestão com as Pessoas

. Como dar e receber (feedback)

. Desenvolvimento de Equipes

. Novos Estilos de Liderança

Objetivos de Aprendizagem

Analisar o novo papel do líder no atual cenário. Compreender as novas relações organizacionais e desafios do mundo atual. Melhorar a comunicação e promover o desenvolvimento das equipes.

Público-alvo

Para estudantes, empreendedores, líderes, empresários, profissionais e todos aqueles que buscam aperfeiçoar a sua atuação junto as atuais ou futuras equipes de trabalho.

Proponente

ELIANE PESSOA DE MESQUITA

Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pela UFMG, graduada em Comunicação Social, Consultora em Treinamentos Organizacionais e Palestrante. Professora no Centro Universitário UNA – MBA Gestão em Saúde e Administração Hospitalar/UNA (disciplina Gestão de Pessoas) – MBA Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (disciplina Liderança) – Unidades BH/Sete Lagoas/Contagem/Bom Despacho/Goiânia. Atuação como professora no curso Técnico em Agronegócio ead Rede etec/Senar (disciplina: Gestão de Pessoas). Atuação como professora nos Cursos Superiores de Tecnologia em Recursos Humanos e em Marketing/FATEC COMÉRCIO. Dezoito anos de experiência como docente em instituições privadas e de ensino profissional SENAC, CDL e SESC, com formação profissional envolvendo mais de 18.500 horas de aplicação de treinamentos organizacionais (MAGALU/FIEMG/PROMED 2021), projetos de educação corporativa (AÇOS ALIANÇA S/A), workshops e qualificação profissional de 8.500 profissionais, através de cursos de extensão, técnicos, tecnólogos e pós graduação.) Consultora em T&D realizando treinamento para a ASSESPRO-MG Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação e o SINDUSCON-MG Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais.

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